你是否每年都有立flag？

去年的flag，完成了嗎？

今年的flag，你開(kāi)始了嗎？

自律者，能掌控自己的生活

有一句話說(shuō)，看一個(gè)人是否自律，給他一點(diǎn)自由就知道了。

在疫情期間，當(dāng)許多人還沉迷在追劇，打游戲時(shí)，也有那么一些人，他們一直在不斷學(xué)習(xí)和精進(jìn)。

比如，有患病的年輕人在方艙醫(yī)院，依舊能夠摒棄外面的嘈雜和浮躁，流淌在書(shū)籍的海洋中。

比如，有即將面臨高考的學(xué)生，他們?cè)跊](méi)有老師輔導(dǎo)、家長(zhǎng)監(jiān)督的情況下，每天主動(dòng)背書(shū)、練題、復(fù)習(xí)。

（圖源于人民日?qǐng)?bào)）

自律者，能掌控自己的事業(yè)

佛祖釋迦牟尼曾考弟子：“一滴水怎樣才能不干涸？”弟子們冥思苦想：孤零零一滴水，一陣風(fēng)能把它吹干，一撮土能把它吸干，其壽命有幾何？弟子們百思不得其解。

釋迦牟尼說(shuō)：“把它放在江河海洋里去”。

個(gè)人猶如一滴水，企業(yè)正如一條江河。對(duì)個(gè)人而言，企業(yè)是施展個(gè)人才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái)。對(duì)企業(yè)而言，企業(yè)的發(fā)展源于每個(gè)員工的勞動(dòng)與創(chuàng)造，員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過(guò)程，就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過(guò)程。

兩者間相輔相成，相互推動(dòng)，共同發(fā)展。

不積溪流無(wú)以成江河，任何江河都是由無(wú)數(shù)小水滴匯聚而成，同時(shí)江河給予水滴更璀璨的生命。

祥聚每月定時(shí)安排培訓(xùn)，讓員工有不斷學(xué)習(xí)和精進(jìn)的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)報(bào)名接龍?jiān)緭?dān)心不會(huì)有太多人報(bào)名，但是培訓(xùn)時(shí)間剛到，培訓(xùn)室內(nèi)已經(jīng)聚集了大部分人。

人人都渴望，讓自己變得更出色。但對(duì)于那些優(yōu)秀的人來(lái)說(shuō)，自律就是自我完善的過(guò)程。

自律者，讓企業(yè)更上一層

大多數(shù)企業(yè)都有自律的意愿，但當(dāng)“利”字當(dāng)頭時(shí)，這種意愿還能被多大程度、以何種標(biāo)準(zhǔn)貫徹到企業(yè)的每一次經(jīng)營(yíng)決策之中，則因人而異了。

不同選擇的背后所體現(xiàn)的正是企業(yè)的道德水準(zhǔn)，更是企業(yè)文化。

部分企業(yè)，失于自律在“鉆空子”“撈好處”的同時(shí)，卻未得到及時(shí)應(yīng)有的懲罰，更有甚者繼續(xù)以違法違規(guī)行為謀取利潤(rùn)而未被“叫?！保茐氖袌?chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序。

祥聚始終清醒地認(rèn)識(shí)到，執(zhí)行法規(guī)制度靠的是自律，自覺(jué)遵守法律法規(guī)、社會(huì)公德，加強(qiáng)組織企業(yè)間的研討交流，始終保持企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)，讓企業(yè)自律成為高質(zhì)量發(fā)展的底色。

有了自律，一切皆有可能；失于自律，則連最簡(jiǎn)單的目標(biāo)都顯得遙不可及。

其實(shí)自律和不自律之間，看似是很小的差距。在一天，兩天，一年內(nèi)，可能都不會(huì)有太多的差距。

但自律的人，他們拒絕短暫的享樂(lè)，他們懂得延遲滿足，為一個(gè)有建設(shè)性的目標(biāo)而堅(jiān)持不懈。堅(jiān)持一天，再堅(jiān)持一天，又堅(jiān)持一天，直到為達(dá)成目標(biāo)而習(xí)慣性堅(jiān)持。自律實(shí)苦，它就是對(duì)自己下狠心，但自律的結(jié)果卻很美好。

在日積月累后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自律和不自律之間便會(huì)有了云泥之別。